Notre équipe

Nathalie Meunier
Années d'expérience: 31+

Expertises
Recherche de cadre / recrutement
Rémunération
Développement organisationnel
Gestion de la performance

Depuis 2003 nous avons:​​

  • Permis à des employeurs d'embaucher d'excellents collaborateurs, avec un taux de succès à long terme de 96%.
  • Mis en place des départements de RH dans de nombreuses "startups" et embauché des professionnels en RH pour prendre la relève lorsque chacune de ces entreprises ont été prêtes à le faire.
  • Aidé nos clients à augmenter leurs revenus et leurs profits jusqu'à 300% en seulement quelques années, en optimisant la productivité individuelle et collective par une redéfinition des tâches, de la structure et des processus.
    ​​
  • Développé des centaines de systèmes de rémunération et de gestion de la performance qui ont grandement augmenté l'engagement des employés.

Marie-Josée Beaulieu
Années d'expérience: 25+

Expertises
Relations de travail

Politiques d'entreprise

Accompagnement en conflit de travail

Négotiation d'ententes syndicales

Des experts intègres

​Nous nous faisons un point d'honneur de faire les meilleures recommandations pour assurer le succès de votre entreprise, même lorsque le message est délicat à livrer.

Nos client ont confiance en nous car nous travaillons en collaboration avec eux pour trouver des solutions qui donneront des résultats à court et à long terme.

“Nathalie has been, and is still, a strong contributor in building a highly performing team at Emergex Subsidies. Among other things, the performance management system she implemented has had a significant impact on work processes, employee morale and overall productivity.
Although an external consultant, we consider her a member of our team.
I recommend her to any business leader looking for no-nonsense effective management tools, sound advice and a creative approach to organisational development.”
Pierre Savignac, CEO at Emergex SR & ED

 « Le professionnalisme de Nathalie nous a permis de trouver la perle rare. Sa polyvalence et ses réflexes d'affaires stratégiques ont grandement facilité la relation avec notre nouvelle directrice générale. Avec ses conseils nous avons instauré les meilleures conditions pour exploiter notre plein potentiel. »
Jean-François Genest, Président du Conseil chez Distribières

“I first hired Talent : Stratégie to fill 6 positions in IT in record time. We were facing a major crunch in production and needed to hire programmers of different levels of expertise. Nathalie provided us with a sound methodology, good interview techniques and a vast network to find the resources we were looking for. All 6 positions were filled in a couple of weeks and we were able to start working at full speed in no time."
Chrystian Guy, Vice President, Marketing & Growth at Cakemail

​« J’ai eu le plaisir de travailler avec Nathalie sur plusieurs mandats RH (embauches, planification RH, etc.) Son professionnalisme, dévouement, efficacité, et évidemment ses connaissances et expériences en matière de RH m’ont impressionné. Ayant travaillé avec plusieurs consultants ou directeurs RH, Nathalie est parmi l’une des meilleures dans son domaine. Je n’hésiterai pas à la recommander pour tous projets RH, peu importe l’ampleur! »
Helen Choy, Directrice, Finance & Opérations chez Mispro Bio

“Nathalie is an excellent partner who provides real value to the customer every step of the way. Her professionalism and expert advice are always welcome. Anytime her help is needed, she is there to meet and surpass the requests and objectives. She is able to understand an issue both from an employer's and employee's perspective.”
Nathalie Aemisegger, Director, Human Resources BP-Qc at Financière Sun Life

« Nathalie possède un flair et un esprit d'analyse remarquables. Elle évalue ses candidats avec perspicacité. Elle m'avait embauchée pour le compte d'une entreprise où elle avait bâti toutes les équipes de travail. Non seulement l’interaction entre les collègues était extraordinaire, mais des liens d’amitié se sont noués. Nathalie maîtrise l’art de former des équipes gagnantes. »
Sophie Brisebois, Présidente et rédactrice conseil chez C’est-à-dire

Témoignages

Vous êtes unique

Chaque enteprise est unique et nous le savons. Nous prenons le temps de bien comprendre vos besoins et présentons des solutions sur mesure pour votre situation et vos objectifs.

Si vous cherchez un partenaire qui créera de la valeur dans votre entreprise et transférera les connaissances à votre équipe, vous devez nous rencontrer !

Appelez-nous pour organiser une rencontre d'analyse de besoins sans obligation de votre part !


514-890-1718