Nos services


Dépistage de talent
Lorsque vous aurez un poste clé à combler, nous vous enverrons quelques candidats triés sur le volet et correspondant exactement aux critères sur lesquels nous nous serons entendus au préalable. Vous bénéficierez d'une garantie sur les embauches faites par l'entremise de SDT.

Recrutement (service à l'interne chargé à l'heure)

  • Élaboration de descriptions de tâches et de questionnaires d'entrevue
  • Coaching d'entrevues pour les gestionnaires
  • Animation d'entrevues et recommandation sur la sélection de candidats


    • Service de transition de carrière (lors de mises à pied)
  • Prise en charge des employés mis à pied dès la fin de la rencontre avec leur supérieur
  • Exploration et inventaire de leurs compétences et talents transférables
  • Élaboration d'une stratégie de recherche d'emploi efficace pour le marché actuel
  • Aide à la préparation de curriculum vitæ
  • Support tout au long du processus


    • Rémunération
  • Évaluation salariale de postes et élaboration d'échelles salariales sur mesure

    		•

    Développement organisationnel

  • Coaching et soutien de gestionnaires aux prises avec des situations complexes
  • Mise sur pied d'un service de ressources humaines
  • Aide à la réorganisation d'entreprise


    • Développement d'outils de gestion
  • Élaboration de politiques d'entreprise et de guides de l'employé
  • Conception de programmes et d'outils de gestion du rendement


    • Formation
  • Formation et coaching de professionnels en ressources humaines
  • Évaluation des activités admissibles à la loi 90

    • Impartition et aide ponctuelle
    Si vous avez des besoins occasionnels en ressources humaines ou que vos opérations ne justifient pas l'embauche d'un professionnel des RH à temps plein, nous prendrons en charge vos activités de ressources humaines selon vos besoins.

    Cette approche vous permettra de limiter vos coûts reliés à la gestion des RH, tout en bénéficiant de la collaboration de professionnels expérimentés et efficaces.