Talent Strategie
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Notre mission et nos valeurs

Opportunités de carrière chez nos clients

Nous avons régulièrement des postes à combler chez nos clients. Les domaines varient, mais nos critères demeurent élevés. Si vous possédez les compétences recherchées pour un des postes affichés, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae sans délai.

 

Postes à combler - Réviseur senior:
Note: le genre masculin a été utilisé dans les descriptions pour alléger le texte.

Nous cherchons un être passionné de la révision et de la traduction, désirant se joindre à une équipe d’experts du domaine langagier triés sur le volet, oeuvrant dans un environnement basé sur le professionnalisme et le respect.

Notre client, une entreprise du centre-ville de Montréal axée sur la qualité, est présentement à la recherche d’un nouveau réviseur pour son équipe de spécialistes chevronnés. Voici quelques informations additionnelles.

Responsabilités

  • Réviser et adapter au besoin des textes en français dans divers domaines en respectant les normes de qualité de l’entreprise et des délais raisonnables;
  • Faire de la recherche documentaire et terminologique;
  • Participer au suivi des travaux en cours en tenant compte des particularités des clients;
  • Évaluer la pertinence d’utiliser des outils d’aide à la traduction dans le cadre de projets plus importants;
  • accompagner et soutenir les traducteurs de l’équipe;
  • Gérer les attentes des clients en matière de qualité des textes;
  • Maintenir un lien avec les clients et fournisseurs concernés.

Compétences requises

  • Diplôme universitaire de premier cycle en traduction, en linguistique ou dans un domaine connexe et pertinent
  • Maîtrise du français et excellente connaissance de l’anglais, autant verbalement que par écrit
  • 3 ans ou plus d’expérience de révision de textes en français
  • Bonne connaissance du langage propre au domaine financier ou bancaire
  • Expérience de travail de niveau senior en traduction
  • Grande rigueur
  • Excellentes habiletés d’investigation
  • Bonnes habiletés interpersonnelles
  • Professionnalisme
  • Esprit d’équipe

 

Nous nous engageons à analyser les CV reçus et contacter les candidats retenus dans un délai de 48 heures. Tous les bons CV qui ne sont pas retenus pour le poste pour lequel ils ont été soumis sont sauvegardés dans notre banque de candidats à haut potentiel et considérés pour tout autre poste pertinent.

Au plaisir de vous lire !

 

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