Talent Strategie
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Notre mission et nos valeurs

Opportunités de carrière chez nos clients

Nous avons régulièrement des postes à combler chez nos clients. Les domaines varient, mais nos critères demeurent élevés. Si vous possédez les compétences recherchées pour un des postes affichés, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae sans délai.

 

Postes à combler - Vérificateur interne:
Note: le genre masculin a été utilisé dans les descriptions pour alléger le texte.

Le vérificateur(trice) interne fournit son expertise en support aux unités d'affaires de l’entreprise pour améliorer l'efficacité de la gestion des risques, des contrôles internes, de la régie interne et des activités d'exploitation.
Notre client, une grande entreprise située au centre-ville de Montréal, offre un environnement respectant l’équilibre travail famille, où la performance et la qualité du service à la clientèle sont récompensées par une rémunération incitative. Après 3 mois, vous aurez accès à un excellent régime d'avantages sociaux et un programme de perfectionnement continu.

Responsabilités

  • Collaborer avec les collègues du service de vérification interne et des unités d’affaires vérifiées pour bien comprendre leurs activités et leurs objectifs d’affaires;
  • Identifier, parmi l'ensemble des risques liés aux processus des unités vérifiées, ceux qui peuvent avoir des répercussions importantes sur l'unité d'affaires et évaluer les contrôles requis pour les gérer;
  • Analyser les différentes composantes des problèmes relevés;
  • Documenter les analyses et proposer des solutions innovatrices et réalisables pour éliminer les causes des problèmes de façon permanente.

Compétences requises

  • Au moins 3 ans d'expérience en vérification comptable, idéalement dans les industries financières, bancaires ou des assurances.
  • Baccalauréat en comptabilité
  • Bilinguisme (français et anglais) essentiel
  • Excellentes habiletés d'analyse
  • Bonnes habiletés de communication, autant verbalement que par écrit
  • Bonne gestion des priorités
  • Sens de l'urgence
  • Excellent esprit d’équipe

 

Nous nous engageons à analyser les CV reçus et contacter les candidats retenus dans un délai de 48 heures. Tous les bons CV qui ne sont pas retenus pour le poste pour lequel ils ont été soumis sont sauvegardés dans notre banque de candidats à haut potentiel et considérés pour tout autre poste pertinent.

Au plaisir de vous lire !

 

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