Changeons ensemble le cours de l’histoire de votre entreprise.

Conseils stratégiques spécialisés en RH

Vous êtes uniques,
vos ressources aussi.

Pour nous, comprendre les subtilités de vos besoins et de vos enjeux est essentiel. Afin de faire une différence au sein de vos équipes, nous vous proposons des solutions sur mesure et durables qui donnent des résultats concrets.

EXPERTS EN RESSOURCES HUMAINES

Des experts en RH dotés d’une vision globale de l’entreprise

Nous nous faisons un point d’honneur de parler avec transparence, même lorsque le message est délicat. C’est notre vision d’une collaboration fructueuse apte à générer un maximum de valeur à l’entreprise.

CONSEILLERS STRATÉGIQUES

Talent Stratégie : des conseillers stratégiques spécialisés en RH depuis 2003

En entreprise, une importante partie des problématiques de fond découlent d’un enjeu lié à des ressources humaines ou dont la solution peut être résolue par une stratégie RH adéquate.

Spécialistes dans le domaine depuis 2003, nous prenons le temps de vous écouter lors de la rencontre initiale, qui fait toute la différence.

De plus, dans plusieurs cas, les mandats où nous intervenons sont éligibles à une subvention de Services Québec.

Depuis

2003

Ressources humaine

à L’ÉCOUTE DE VOS BESOINS

Services Québec

MANDATS ÉLIGIBLES À UNE SUBVENTION DE SERVICES QUÉBEC

Contactez-nous pour une première consultation sans frais.

Blogue Talent Stratégie

BLOGUE

Choisir les bons employés : un exercice plus stratégique qu’il n’y paraît

L’embauche d’un employé dans une PME a un impact tellement important sur la productivité globale de l’entreprise qu’on ne peut pas vraiment se permettre de se tromper. Cependant, nous avons tous fait l’erreur d’embaucher quelqu’un trop vite pour parer à une croissance rapide ou au départ imprévu d’un collègue.

Nos clients

Merci à tous nos clients Merci à tous nos clients Merci à tous nos clients Merci à tous nos clients Merci à tous nos clients Merci à tous nos clients Merci à tous nos clients Merci à tous nos clients