Agence de contenu Web
La PDG de Dialecto Web menait de main de maître la croissance de l’entreprise depuis plusieurs années. Elle confiait une bonne partie du travail à des pigistes aguerris et de confiance. L’entreprise avait atteint un stade où des employés devaient être embauché pour poursuivre la croissance, tout en maintenant le très haut niveau de qualité auquel les clients sont habitués.
La PDG a fait appel aux services de Talent Stratégie pour définir les rôles idéaux qui complèteraient ses forces, libérant de son temps pour continuer le développement des affaires et se concentrer sur les activités les plus stratégiques de l’entreprise. Le mandat a commencé par la définition de deux nouveaux postes clés et des profils de compétences pour les combler avec succès. Des annonces ont été rédigées pour attirer le profil cible de candidats.
Deux employés très performants sont maintenant en poste et la PDG consacre le temps nécessaire au développement des affaires pour continuer l’essor de l’entreprise.